Communauté de Communes du pays de Luxeuil

DES METIERS ET DES COMPETENCES VARIES

Depuis 2002, les agents de la  Communauté de communes du Pays de Luxeuil  sont au service des 15 571 habitants et des entreprises du territoire. Afin de mettre en oeuvre les décisions des élus communautaires, les équipes administratives et techniques de la CCPLx  sont répartis en 4 pôles distincts :

DIRECTION GENERALE

En accord avec les élus, le pôle Direction Générale supervise l’exécution des projets de la collectivité. Il orchestre la mutualisation des moyens des communes membres. Ce pôle, constitué de 5 collaborateurs, gère également les affaires juridiques, la qualité du service public, les marchés publics, la communication et l’accueil.

ATTRACTIVITE ET SERVICES A LA POPULATION

Pour répondre efficacement et équitablement aux demandes des familles, ce pôle est en charge de la petite enfance et de la jeunesse. Il gère ainsi les crèches, les relais assistance maternelle, l’accueil périscolaire dans certaines écoles publiques du territoire, la restauration scolaire et périscolaire. Ouvertes à tous, les activités sportives sont également gérées par le pôle Attractivité et services à la personne. De nombreuses activités sont réalisées à la piscine et au gymnase intercommunaux tout au long de l’année à destination des usagers et des scolaires. Tout comme la cohésion sociale, l’économie et le développement territorial sont autant d’enjeux en terme d’attractivité, d’emplois et de dynamisme du territoire. Ces thématiques majeures sont également portées par les 39 collaborateurs de ce pôle.

PATRIMOINE ET ENVIRONNEMENT

Ce pôle, constitué de 19 collaborateurs, gère les différents bâtiments communautaires. Il organise la collecte sélective et celle des ordures ménagères. Dans le respect de l’environnement, il est en charge de la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations. Enfin, Il s’assure de la dépollution des eaux usées domestiques par le biais du SPANC (Service Public d’Assainissement non collectif). Ce dernier contrôle la conformité des installations d’assainissement.

RESSOURCES

Le pôle Ressources assure le fonctionnement interne de la collectivité. Ses 9 collaborateurs gèrent les ressources humaines, les finances et les moyens généraux.